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Mostrando postagens de dezembro, 2017

CAPITAL HUMANO: RESSIGNIFICANDO O TRABALHO | #OQUEVI

Seu maior ativo é o capital humano da sua empresa. Pequenos e Grandes Empresários sempre lidam com questões relacionadas a motivação, integração e comprometimento de seus colaboradores. Isso ocorre porque mesmo existindo planejamento há a necessidade de envolvimento dos colaboradores para que as ações planejadas sejam realizadas. Engajar os colaboradores é muito mais que distribuir tarefas, mas também promover significado para as atividades que devem ser realizadas. É nesse momento que muitas empresas falham na comunicação. Desencontros de informações e até mesmo o desconhecimento do motivo de determinada rotina pode ocasionar a falta de motivação. A não satisfação do colaborador também ocorre quando não conhece a importância e significado de suas atividades. Alinhar os processos planejados e causar no colaborador vontade de realizá-lo é um verdadeiro desafio. De um lado há o empresário e do outro o prestador de serviço, são interesses diferentes. No entanto, essas di