O que vi sobre administração.

Toda empresa, por segurança, precisa ter como localizar todos os seus documentos com agilidade. Isso não evita apenas multas por atraso ou esquecimento, como também possibilita ganho em processos, pois quando exigido não há perda de tempo e pode-se comprovar o necessário quando solicitado. Documentos como Inscrição Estadual , CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica, CND – Certidão Negativa de Débito, alvará do corpo de bombeiros,   alvará   da prefeitura, contrato de aluguel com os respectivos pagamentos   ou contrato de compra e venda do imóvel e sua respectiva transferência reconhecida em cartório, seguro contra incêndio, livros de movimentação financeira, contratos diversos, controle e revisão do patrimônio da empresa e outros. São diversos documentos, muitos devem ser guardados por bastante tempo   ou sempre. É a vida da empresa documentada. As pequenas empresas não possuem esse hábito, precisam mudar a mentalidade e começar a organização a parti de algumas dicas,

Está aqui uma oportunidade de avaliar que tipo de líder é você. Vamos lá? Verifique como as atividades seguintes são importantes para você, anotando sim   ou não : 1.       Ajudar os subordinados a esclarecer objetivos e como alcançá-los. 2.       Proporcionar às pessoas um sentido de missão e propósitos globais. 3.       Ajudar a executar os trabalhos dentro do tempo necessário. 4.       Localizar novos produtos e oportunidades de serviços 5.       Utilizar políticas e procedimentos como guias para a solução de problemas. 6.       Promover crenças e valores não-convencionais. 7.       Oferecer recompensas monetárias pelo elevado desempenho dos subordinados. 8.       Impor respeito entre as pessoas. 9.       Trabalhar sozinho para cumprir tarefas importantes. 10.   Sugerir novos e únicos caminhos para fazer as coisas. 11.   Confiar nas pessoas que fazem bem o seu trabalho. 12.   Inspirar lealdade para si mesmo e para a organização. 13.   Estabelecer pro

A satisfação do colaborador dentro das empresas pode ser promovido através do endomarketing , através de ações que tem o objetivo principal de promover a satisfação do colaborador dentro da empresa, portanto é algo inteiramente ligado a motivação, mas não trata-se da mesma coisa. Você já possui uma empresa madura, ainda que pequena,   então decide colocar em ação aquela ideia excelente de venda e nota que algo não aconteceu exatamente como imaginava. Percebeu que faltava algo, o entusiasmo, a satisfação do colaborador. Essa satisfação do colaborador, o seu cliente interno, pode ser promovido das seguinte formas: 1         Melhorar o ambiente de trabalho; Tenha o hábito de comunicar aos funcionários os acertos e ações positivas dentro da organização, não há nada mais desagradável que ser chamado somente quando as coisas não andam como o esperado. Fale das suas expectativas e anime-se com as conquistas junto com sua equipe. 2         Pagar salários dignos e em dia; T