O que vi sobre administração.

Foi em 1999 que concluí o curso de Edificações. Já andava pensativa em atuar na área em que me formei. De repente identifiquei no mural de informações que haveria seleção interna para minha área. Que notícia boa, na realidade eu não fazia ideia dessa possibilidade, mas já sabia das seleções internas existentes. Assim, procurei me informar e falei com o gerente da filial. Chegou a data da seleção, a matriz já estava nessa época em um prédio bem maior, com salas amplas, tudo novo. Situação muito diferente da seleção anterior. Havia boas mesas, cadeiras, tudo bem confortável, e ar condicionado (finalmente minha maquiagem não ia derreter tão rápido se resolvesse usar um bom make). Diferente da primeira seleção, que foi realizada por uma pessoa que não estava trabalhando efetivamente da área, agora a minha seleção ia ser realizada por profissionais técnicos. O que será que iria acontecer? A entrevista iria ser   realizada pelo chefe do setor, chefe de manutenção e engenhei

 Pois é, os dias foram seguindo, eu já trabalhava a praticamente 6 meses, habituada com todos e com tudo. Pelo menos deveria ser assim. Entretanto,   havia uma coisa que incomodava muito, tanto a mim, quanto ao restante dos operadores, todos detestávamos os chamados caixa-rápido. Acontece que esse caixa é destinado a passar compras em pequena quantidade, no máximo 10 volumes. E você diz: Tá e daí? Eu já te explico, você chega, corre para fila, e quando chega tua vez de ser atendido, o sistema falha, ou a bobina acaba, e o pior de tudo, fica sem troco ou é obrigado a ficar esperando por ele. Não posso esquecer de mencionar da tiazinha que volta para buscar algum produto e o próximo cliente te fuzilando com o olhar, esperando a vez dele. Mas tudo isso não é tão estressante quanto a expectativa da conferência do caixa. Quando o movimento a ser conferido era o do caixa-rápido, era pior, pois passávamos mais compras, a possibilidade de erro era maior. Sempre que o expedie